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      2016,我們的企業文化考核,你及格了木有????

      編輯:admin 添加時間:2016-7-28 11:41:31

      1 2015,開啟我們的企業文化變革之旅

      從2015年開始,我們就啟動了企業文化的變革之旅!對公司的戰略,愿景,使命,價值觀以及組織能力進行了新的梳理。

      經過一年的活動宣導及推行,根據公司的戰略,重新對使命和組織能力進行了調整,大家眼睛都睜大點,腦子記緊點啦!▼

      2 2016,我們新一輪的理念宣導

      2016年2月開始,各部門通過不同的形式,在部門內部進行新一輪的宣導。▼

      3 考核:我們新的企業文化你都過關了么?

      在為期一個多季度的宣傳后,從6月份進入了考核階段。這次考核我們采用了掃描二維碼答題的形式進行。

      考試的場面...好認真的考生,好嚴肅的考場!▼

      考核并不是我們的最終目的,而是一種集中學習的形式。我們期待通過第三季度的不斷考核,使得所有員工都能完全掌握公司的組織能力宣導方向。成為一名及格的"宜心"人??!

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